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解讀《保山市深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展實施方案》
索引號: 01525502-2-/2019-0426002 公開目錄: 政策解讀 發布日期: 2019年04月26日
主題詞: 醫學 教育 發布機構: 保山市人民政府 文    號:
摘    要: 解讀《保山市深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展實施方案》 一、出臺背景醫教協同推進醫學教育改革與發展是全面建成小康社會、建設健康中國的必然要求,是深化醫改、提高醫療衛生服務水平和質量的治本之策。近年來,我市教育部門、衛生健康部門及市內外各醫學院校加強醫教協同,推動醫學教育改革取得了重大進展。一是住院醫師規范化培訓制度落實取得重要突破,為培養同質化臨床醫師奠定了制度基礎。二是通過住院醫...
 

解讀《保山市深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展實施方案》

一、出臺背景

醫教協同推進醫學教育改革與發展是全面建成小康社會、建設健康中國的必然要求,是深化醫改、提高醫療衛生服務水平和質量的治本之策。近年來,我市教育部門、衛生健康部門及市內外各醫學院校加強醫教協同,推動醫學教育改革取得了重大進展。一是住院醫師規范化培訓制度落實取得重要突破,為培養同質化臨床醫師奠定了制度基礎。二是通過住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓、定向免費培養、轉崗培訓等多種途徑,加大了全科、兒科、精神科等緊缺專業人才培養力度,人才短缺問題逐步緩解。三是為醫療衛生事業輸送了大批人才。截至2018年底,全市衛生技術人員總量已達14415人,較2013年底增長5344人。執業(助理)醫師、注冊護士分別達到5133人和6351人。

在肯定成績的同時,也要清醒地看到,當前醫學教育與建設健康保山和深化醫改的新要求相比,與廣大人民群眾日益增長的健康新期盼相比,仍存在一些發展中的矛盾和問題,突出表現在:質量有待進一步提高,人才培養的專業結構、層次結構、區域結構有待進一步優化,醫教協同統籌推進醫學教育改革的機制有待進一步強化,支撐醫學教育和人才培養改革的相關政策有待進一步完善。

在已有改革發展基礎上,著眼于滿足健康保山建設對醫學人才的迫切需求,進一步深化醫教協同,加強醫學人才培養,推進醫學教育改革與發展,按照《云南省人民政府辦公廳關于深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展的實施意見》(云政辦發〔2018〕2號)精神,結合我市實際出臺《保山市深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

二、主要內容

(一)指導思想和主要目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,堅持以人民為中心的發展理念,緊緊圍繞推進健康保山建設,貫徹黨的教育方針和衛生與健康工作方針,始終把醫學教育和人才培養擺在衛生與健康事業優先發展的戰略地位,努力實現到2020年,以“5+3”(5年臨床醫學本科教育+3年住院醫師規范化培訓或3年臨床醫學碩士專業學位研究生教育)為主體、以“3+2”(3年臨床醫學專科教育+2年助理全科醫生培訓)為補充的臨床醫學人才培養體系基本建立,全科、兒科、精神科、婦產科、麻醉科等緊缺人才培養得到加強,公共衛生、藥學、護理、康復、醫學技術等人才培養協調發展,培養質量顯著提升,對衛生與健康事業的支撐作用明顯增強。到2030年,醫學教育改革與發展的政策環境更加完善,我市標準化、規范化醫學人才培養體系更加健全,醫學人才隊伍基本滿足我市衛生與健康事業發展需求。

(二)主要任務

一是通過加強醫學生思想政治教育,強化醫學院校教學能力建設以及拓寬人才培養模式等途徑深化院校教育教學改革。二是協調推進住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓制度落實。三是通過強化全員繼續醫學教育、創新繼續醫學教育形式、加強繼續醫學教育項目實施管理和評價考核等措施加強醫務人員繼續醫學教育管理。四是依托省內外高等醫學院校及保山中醫藥高等專科學校教育資源優勢提升醫務人員學歷層次。五是通過住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓、轉崗培訓等多種途徑,加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生人才培養。六是通過人才引進和培養加強中醫藥人才隊伍建設。七是加強臨床教學基地管理。八是優化醫學人才執業環境。

(三)保障措施

一是加強醫教協同管理;二是加大經費投入;三是強化追蹤監測。

 

       
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